Emoce řídí výkon, rozhodování i důvěru. Ovlivňují vjemy, myšlení, zapamatování i chování.

Na tomto webináři získáte jednoduché a účinné postupy, jak zvládnout vlastní stavy (obava, hněv, lítost…) a bezpečně vést emotivní rozhovory s kolegy i klienty – tak, aby se tým rychle vracel k výkonu a rostla důvěra.

S Petrem Pacherem půjdeme do praxe: minimum teorie, mikro-cvičení, skripty a protokoly, které použijete hned po webináři.

5 témat s teorií i mikro-cvičeními

Rychlé zvládání vlastní emoce

Naučíte se jednoduchý protokol, jak emoci zachytit, pojmenovat a zklidnit: pozornost → pojmenování → normalizace, doplněné o krátké kognitivní přerámování a tělesné ukotvení. V rámci 2minutové simulace běžného triggeru (kritika, změna plánu) si hned vyzkoušíte, jak emoci rozpoznat v těle a zklidnit ji dechem.

*

Emoce druhých: de-eskalace do 3 vět

Ukážeme, jak vést napjatý rozhovor tak, aby nespadl do obrany nebo útoku: aktivní naslouchání, zrcadlení, validace a krátké shrnutí s otázkou na potřebu. V praxi si natrénujete tři věty, které situaci zklidní (uznání, odraz toho, co slyšíte, a objasnění potřeby) a odehrajete je ve dvojici.

Hranice & empatie: tvrdě na cíl, jemně na člověka

Osvojíte si model „Pozorování–Dopad–Požadavek“, díky kterému nastavíte jasné hranice bez zbytečné tvrdosti a předejdete eskalaci. V mikro-cvičení přepíšete jedno „tvrdé“ sdělení do verze, která drží cíl, ale zároveň přináší respekt a porozumění.

Reset po konfliktu: návrat k výkonu

Dostanete uzavírací smyčku pro rychlý návrat k práci: uznání toho, co se stalo → jeden učební bod → konkrétní závazek do další situace, aby nevznikala zbytečná ruminace. Během 90 sekund si projdete protokol „3 dechy, 2 věty shrnutí, 1 závazek“ a zažijete, jak efektivně zavřít náročný rozhovor.

„Červené tlačítko“: kdy zastavit meeting

Poznáte signály „přetopení“ v místnosti (hlas, tempo, tělesné signály) a naučíte se bezpečně použít pauzu i návratové otázky, které vrátí debatu na věcnost. Odnesete si vlastní „pauzovací“ větu a natrénujete si její klidné a sebejisté použití nahlas.

cover webi 11 11 2 essential college Jak má lídr zdravě pracovat se svými emocemi a úspěšně zvládat emoce druhých?

Co si odnesete z webináře

E

Kapesní „Emoční protokol“ + 3 komunikační šablony (de-eskalace / hranice & empatie / reset).

E

Schopnost zklidnit sebe i druhé do 2 minut - méně konfliktů, rychlejší dohody, vyšší důvěra.

E

Rychlé rituály pro týmové meetingy a klientská jednání.

Kdo vás webinářem provede?

foto 5 optimized essential college Jak má lídr zdravě pracovat se svými emocemi a úspěšně zvládat emoce druhých?

Petr Pacher

zakladatel essential college

Petr studoval všeobecné lékařství, které ho následně přivedlo ke studiu psychologie, práva a managementu. Postupem času se stal vlastníkem několika organizací, u nichž se stará o jejich zdravé fungování a podílí se na řízení a operativě. Své zkušenosti se rozhodl předávat dále, a proto radí ostatním majitelům, jak firmu efektivně vést a řídit. Při rozvoji klientů vychází z vlastní praxe a zaměřuje se na uplatňování zdravého selského rozumu. Kompiloval řadu psychodiagnostických metod, kterými prošlo několik stovek tisíc osob. Je zastáncem používání výkonnostní psychologie oproti klasickým klinickým přístupům a smysl života vidí ve vzdělávání lidí pomocí výcviku, kterým si zafixují nové znalosti a dovednosti tak, aby je používali v praxi a přinášely jim žádoucí výsledky. 

Základní informace

Vhodné pro:

Majitelé a lídři SME, tým lídři, obchodníci / account manažeři

Termín:

18. 11. 2025, 19:30-21:00

Cena:

Zdarma

Online vysílání:

Po registraci obdržíte potvrzující email. Připomínku na něj i s odkazem na webinář dostanete na email a také formou sms v den webináře.

Klade­me dů­raz na předávání dů­le­ži­tých vědomo­stí a dovedností, které skutečně pomáhají v kaž­do­denním byznysu. Na základě našich zkušeností s mnoha firmami víme, že většina problémů může být úspěšně řešena nebo dokonce předejita správnými postupy. Nevěříte? 

Zúčastněte se našeho webináře a vyzkoušejte osvědčené tipy i u vás ve firmě.