Každý lídr potřebuje občas zastavit. Nejen kvůli vyhodnocení výsledků, ale hlavně kvůli sobě: Jak vedu firmu? Jak vedu lidi? Jak vedu sám sebe? V tomto webináři si uděláte osobnostní i výkonnostní „STK“, díky které vstoupíte do nového roku silnější, moudřejší a vybavení k lepším rozhodnutím. Bez zkreslení. Bez sebeklamu. Bez zbytečné zátěže.
Zkreslení, sebeklamy a pocitologie ve vedení. O tomto a mnohem více tématech se budeme bavit na posledním setkání roku 2025, aby právě rok 2026 byl takovým, jaký si přejeme.
O čem budeme mluvit?
Jaká čísla mám sledovat, abych viděl realitu a dokázal mít přesné plány? Rozlišení výkonnostního a vlastnického pohledu, rozhodovací matice. CEO vs. majitel: Dvě role, dvě optiky, dvě zodpovědnosti.
Kterému vlastnímu zkreslení nejčastěji věřím? Kde zkreslujeme nejčastěji a jak to poznat dřív, než je pozdě? „Jsem pořád vytížený = jsem užitečný.“ „Lidi mi nic neříkají = je všechno v pořádku.“ „Když to chci mít dobře, musím to udělat sám.“
Pocitologie v leadershipu – Jak nepopírat, ale řídit emoce ve vedení lidí? Jakou pocitologii připustit, abyste byl lepší lídři?
Dva jednoduché tajné tipy pro restart do nového roku – Drobná změna může mít velký efekt.
Kdo vás webinářem provede?
Petr Pacher
zakladatel essential college
Základní informace
Vhodné pro:
Majitelé firem, kteří chtějí s koncem roku udělat hlubší inventuru – nejen podnikatelskou, ale i lidskou. Pro ty, kteří se chtějí příští rok vědomě posunout a být lepším lídrem.
Termín:
16. 12. 2025, 19:30-21:00
Cena:
Zdarma
