Monika Křenková
Svět se raketově vyvíjí a firmy mají klíčový vliv na jeho budoucí podobu. Každá firma vnáší svým konáním do společnosti konkrétní hodnoty, které jsou založeny na její firemní kultuře. Téma budoucnosti (spolu)práce se stalo mou vášní i motivací pro osobní rozvoj. Každý den mě nabíjí, když mohu podporovat firmy na cestě k pozitivní změně.
Ve své práci se zaměřuji na podporu majitelů malých a středních firem v budování hodnotově orientované a udržitelné firemní kultury, protože u nás jako lidí to začíná, ale i končí. Ať už jsem součástí jakéhokoli projektu, kombinuji své dovednosti průvodce se zkušenostmi z oblasti HR spolu s vášní pro neustálý rozvoj, zdravou komunikaci a smysluplné hodnoty. Dokážu rychle vidět celkový obraz společnosti, nasvítit slabá místa i podpořit její potenciál, vytvářet strategii pro dosažení změn a provázet její realizací.
Jako studijnímu trenérovi mi dělá obrovskou radost každý AHA moment na jeho cestě.
Čím je trenér prospěšný?
Vytváří přátelské a důvěryhodné prostředí bez obav ze sdílení.
Stará se, aby žádnému posluchači nic ze studia neuteklo.
Dohlíží nad tím, aby každý posluchač měl stále intenzivní vnitřní motivy jak pro studium, tak i pro praktikování.
Vrací studenta zpět do jednotlivých témat studia a jeho reálného praktikování.
Co je úkolem lektora?
Spolupráce se Studijním trenérem začíná po první formální výuce, resp. po prvním skupinovém setkání. Na úvodní výuce se představují vedoucí oddělení, které budou během studijního života důležitá. Pár dní po první výuce vás bude kontaktovat studijní trenér, aby se s vámi seznámil blíže a domluvil termín prvního setkání. Od prvního setkání s vámi bude bok po boku po celou dobu vašeho studia, trénování i praktikování.
Během studia budete absolvovat dvě setkání se studijním trenérem (v naší terminologii „konzultace“) mezi výukami.
První setkání bude (dle časových možností) pár dní po výuce, a slouží k tomu, abyste si společně ujasnili terminologii, principy jednotlivých kroků, témat i technik včetně toho, kde a jak budete praktikovat. Případně co by vám mohlo bránit včetně zodpovězení všech vašich dotazů. Hlavními technikami ze strany studijních trenérů jsou koučink a mentoring, občas mohou sáhnout po tématech managementu i leadershipu, bude-li to pro vaše lepší výsledky potřebné.
Rozhovory trenérů s úspěšnými studenty
Kateřina Švábová
“O studiu, vnímání emocí a vědomém životě.”
Marian Pala
“O smyslu vzdělávání, argumentaci i vlivu emocí na jednání člověka.”
Michal Stratilík
“O vyjednávání, argumentaci, lovu lidí i ošetřování emocí.”