Psychodiagnostika: Umět vidět, co ostatní přehlížejí je rozvojový program zaměřený na praktické využití psychologie v každodenní profesní praxi. Naučíte se vést rozhovor tak, abyste skutečně rozuměli tomu, co člověk říká — i tomu, co neříká nahlas.
Program propojuje psychologii, práci s otázkami, diagnostické nástroje a praktickou zkušenost z prostředí firem, vedení lidí, náboru i osobního rozvoje.
Nejde o teorii pro teorii. Cílem je naučit vás vidět souvislosti, rozpoznávat potenciál, kompetence i rizika a dělat přesnější rozhodnutí při práci s lidmi.
Pro koho je program vhodný?
Program je určen všem, kteří pracují s lidmi a chtějí jim lépe porozumět:
Manažery a vedoucí týmů, majitele firem
- Máte pocit, že některé problémy v týmu nejsou vidět na první pohled, ale přesto ovlivňují výkon i atmosféru?
- Řešíte situace, kdy člověk působí kompetentně, ale dlouhodobě nezvládá svoji roli?
- Chcete lépe rozumět motivaci lidí a vědět, jak s nimi pracovat individuálně?
- Potřebujete přesněji rozpoznat potenciál, silné stránky i rizika u členů svého týmu?
- Chcete vést rozhovory, které povedou k větší otevřenosti, důvěře a skutečnému porozumění?
HR specialisté, recruiteři a personalisté
-
Stalo se vám, že kandidát na pohovoru působil skvěle, ale realita po nástupu byla úplně jiná?
-
Chcete se naučit lépe číst lidi už během výběrového procesu?
-
Máte pocit, že vám kandidáti často odpovídají naučeně a obtížně se dostáváte k podstatě?
-
Potřebujete umět rozpoznat nejen zkušenosti, ale i skutečné kompetence a potenciál člověka?
-
Chcete vést pohovory s větší jistotou, strukturou a schopností správně interpretovat odpovědi?
-
Hledáte způsob, jak dělat kvalitnější personální rozhodnutí a snížit chybovost při výběru lidí?
Konzultanti, kouči a lektoři
-
Chcete lépe rozpoznat, co klient skutečně potřebuje — nejen to, co říká nahlas?
-
Máte pocit, že někdy klient mluví o problému, ale skutečné téma je skryté pod povrchem?
-
Chcete vést hlubší a vědomější rozhovory, které povedou k většímu uvědomění druhého člověka?
-
Potřebujete citlivěji pracovat s emocemi, motivací a vnitřním nastavením klientů?
-
Chcete posílit svoji schopnost klást otázky, které otevírají důležité souvislosti?
-
Hledáte větší jistotu při práci s lidmi a hlubší porozumění lidskému chování?
Co vám program přinese
✓ Schopnost lépe číst lidi a jejich motivaci
Budete rozumět tomu, co ovlivňuje chování, rozhodování i výkon člověka.
✓ Praktické využití psychodiagnostiky v praxi
Naučíte se využívat diagnostické principy při výběru lidí, vedení rozhovorů i rozvoji jednotlivců a týmů.
✓ Vedení rozhovoru pomocí správně položených otázek
Získáte schopnost vést vědomý rozhovor, který vám pomůže odhalit skutečné postoje, potřeby i potenciál druhého člověka.
✓ Schopnost rozpoznat kompetence i potenciál člověka
Dokážete lépe identifikovat silné stránky, rozvojové oblasti i vhodnost člověka pro konkrétní roli nebo spolupráci.
✓ Větší jistotu při výběru lidí a práci s týmem
Budete dělat přesnější personální rozhodnutí a lépe chápat dynamiku i fungování lidí ve vašem týmu.
✓ Lepší porozumění sobě samému i ostatním
Získáte hlubší vhled do vlastního fungování, komunikace a způsobu, jakým navazujete vztahy a pracujete s lidmi.
Co se v programu naučíte?
Program vás provede základními principy psychodiagnostiky i jejich praktickým využitím při práci s lidmi. Naučíte se lépe rozpoznávat motivaci, potenciál i kompetence člověka a vést rozhovory, které vám pomohou získat hlubší a přesnější porozumění druhým.
Získané dovednosti využijete zejména při výběrových řízeních, vedení rozvojových rozhovorů, práci s týmem, koučování i každodenní komunikaci s klienty nebo kolegy.
Budete pracovat s tématy jako:
- identita a pracovní role člověka
- kompetence, motivace a potenciál
- práce s otázkami a interpretace odpovědí
- práce s hodnocením a zpětnou vazbou
- psychologické souvislosti při výběru lidí
- subjektivita a chyby v posuzování druhých
Součástí programu je také práce s reálnými příklady, anonymizovanými diagnostickými výstupy a kazuistikami z praxe, díky kterým si naučené principy vyzkoušíte v konkrétních situacích.
Rozsah programu
‣ 3 online micro-learning moduly
‣ Diagnostika COMPASS®
‣ Psychodiagnostika Get2KnowMe®
‣ 3 online supervizní setkání s diagnostikem
‣ Praktické úkoly a bonusové materiály
‣ Certifikát Institute of Applied Psychology (IAP)
Jak program probíhá?
Program kombinuje online výuku, praktický trénink a individuální práci s diagnostikem.
1. Online micro-learning
Postupně projdete jednotlivými tématy psychodiagnostiky a naučíte se je používat v praxi.
2. Diagnostika COMPASS®
Vyzkoušíte si komplexní psychologickou diagnostiku zaměřenou na kompetence, potenciál a pracovní nastavení člověka. Naučíte se pracovat s výsledky diagnostické zprávy a interpretovat je v praxi.
Zjistit více o diagnostice COMPASS®
Stáhnout ukázku diagnostické zprávy otevřít pdf
3. Psychodiagnostika Get2KnowMe®
Budete pracovat s tématy identity, motivace a osobnostního nastavení. Diagnostika vám pomůže lépe porozumět sobě i druhým.
4. Supervizní setkání s diagnostikem
Individuální vyhodnocení a práce s výsledky diagnostik.
V čem je program jiný?
Program nevychází pouze z akademické psychologie, ale z reálné práce s lidmi ve firmách, týmech a leadershipu.
Důraz je kladen na:
- praktickou použitelnost,
- schopnost klást správné otázky,
- práci s kontextem a souvislostmi,
- a hlavně na schopnost vidět člověka hlouběji než jen podle prvního dojmu.
Často kladené otázky
Je program vhodný i pro lidi bez psychologického vzdělání?
Ano. Program je postaven prakticky a srozumitelně i pro účastníky bez předchozí zkušenosti s psychologií. O to více je ale náročný na individuální přípravě.
Naučím se používat psychodiagnostické nástroje v praxi?
Ano. Součástí programu je práce s konkrétními diagnostickými metodami i jejich interpretací. Více o konkrétních metodách, které program obsahuje najdete zde:
Kolik času mi program zabere?
Program je rozdělen do menších online bloků a lze ho studovat vedle práce.
Celková časová dotace (online výuka, setkání s diagnostikem, práce s výstupy a individuální příprava) je přibližně 15–20 hodin podle toho, jak hluboko se rozhodnete s tématy pracovat.
Je program zaměřený více na firmy nebo osobní rozvoj?
Obojí. Získané dovednosti využijete při práci s lidmi i v osobním životě.