Výkon nemusí stát na stresu a kontrole. Stačí mít jasná pravidla, cíle a rytmus.
Jakmile ve své firmě povolíte tlak, výkon začne kolísat? Úkoly se odsouvají, výsledky nejsou jisté, a vy máte pocit, že bez neustálé kontroly to prostě nejde?
Jenže dlouhodobě tenhle styl nefunguje. Ani pro tým. Ani pro vás.
Skutečná otázka nezní, zda lidé fungují jen pod tlakem, ale zda mají jasno v tom, co se od nich očekává a jak se výkon opravdu řídí.
A právě to probereme na novém webináři s Petrem Pacherem již 3. 2. 2026 od 19:30.
ODNESTE SI BONUS V PODOBĚ JEDNODUCHÉ STRUKTURY MĚSÍČNÍHO ŘÍZENÍ VÝKONU
A NÁVRH OTÁZEK PRO ROZHOVORY, KTERÉ ZVÝŠÍ VÝSLEDKY BEZ DUSIVÉ KONTROLY.
Hlavní témata webináře:
Jak nastavit jasná očekávání a odpovědnost?
Jak vybrat několik klíčových ukazatelů, které dávají smysl?
Jak vést pravidelné rozhovory o výkonu bez napětí?
Jak řešit odchylky rychle a férově?
Jak propojit výkon s odměnami a uznáním?
Kdo vás webinářem provede?
Petr Pacher
zakladatel essential college
Petr studoval všeobecné lékařství, které ho následně přivedlo ke studiu psychologie, práva a managementu. Postupem času se stal vlastníkem několika organizací, u nichž se stará o jejich zdravé fungování a podílí se na řízení a operativě. Své zkušenosti se rozhodl předávat dále, a proto radí ostatním majitelům, jak firmu efektivně vést a řídit.
Základní informace
Vhodné pro:
pro CEO, manažery a představitele malých, středních i velkých firem
Termín:
3. 2. 2026, 19:30-21:00
Cena:
Zdarma
Online vysílání:
Po registraci obdržíte potvrzující email. Připomínku na něj i s odkazem na webinář dostanete na email a také formou sms v den webináře.