Martin Hausenblas: Úspěšné firmy nevznikají tvrdou prací

Martin Hausenblas: Úspěšné firmy nevznikají tvrdou prací

Co mají společného úspěšné firmy, příroda a dětská oslava? Proč firmy často ničí právě jejich zakladatelé? A jak vybudovat systém, který funguje i bez neustálé kontroly? Inspirativní a místy velmi nekonvenční pohled na leadership, firemní kulturu, svobodu, důvěru i...
Vojtěch Kracík: Proč nejlepší obchodníci umí říkat „ne“

Vojtěch Kracík: Proč nejlepší obchodníci umí říkat „ne“

Jak poznat, že schůzka bude ztráta času ještě předtím, než vůbec vznikne? Proč nejlepší obchodníci neříkají ano každému klientovi? A jak souvisí kvalita obchodních výsledků s pozorností, energií a schopností vyhodnocovat vlastní chyby? Praktický pohled na obchod bez...
Tomáš Vala: Jak rodinná firma vyrostla na miliardový byznys

Tomáš Vala: Jak rodinná firma vyrostla na miliardový byznys

Jak může dlouhodobá disciplína, důraz na hodnoty a práce s lidmi přetavit malé rodinné podnikání ve stabilní firmu s miliardovým obratem? Klíčovou roli nehraje kapitál ani dokonalý plán, ale schopnost budovat kulturu, učit se a dát prostor lidem růst. Úspěch tu není...
Dana Bílá: Proč dnes nestačí jen dobře řídit lidi

Dana Bílá: Proč dnes nestačí jen dobře řídit lidi

Proč většina obchodníků ve skutečnosti vůbec nezná svého klienta? Jak moc obchod ničí tlak na výkon, potřeba rychle uzavřít a ignorování emocí? A proč dnes nefunguje agresivní prodej, ale schopnost opravdu poslouchat? Silné téma o moderním obchodě, práci s emocemi i...