MBA jako cesta k osobní transformaci a leadershipu

← Zpět na výpis  | 🕣 3 minuty čtení |  𓂃🖊  essential college

Studium MBA už dávno není jen o získávání manažerských znalostí a dovedností. Je to především o hluboké osobní proměně, která vám umožní stát se opravdovým lídrem. Inspirativním příkladem této proměny je Martina Jurčíčková, absolventka MBA programu essential college, se kterou si povídal Petr Pacher.

Byla jsem v bodě, kdy už jsem cítila, že takto dál nechci a nemůžu pokračovat. Dlouhodobá vnitřní nespokojenost, rozdílné hodnoty s majiteli firmy, frustrace a zároveň obrovská chuť něco změnit. A v ten moment mi došlo, že jestli chci něco opravdu změnit, musím začít u sebe. Ne kvůli firmě, kvůli sobě.

Čekala jsem hlavně nástroje pro řízení, vedení, strategii, ale dostala jsem něco mnohem silnějšího. Byla to cesta dovnitř. Uvědomila jsem si, že bez práce na sobě nemůžu vést druhé. Musela jsem si přiznat spoustu věcí, hlavně to, že moje komunikace nebyla vždycky funkční a že to, co mě brzdí, jsou často moje vlastní vzorce.

Ve chvíli, kdy jsem začala růst, kdy se mi otevřely oči a začala jsem víc vnímat sebe i svoje okolí. A najednou bylo jasné, že moje hodnoty a hodnoty firmy jdou úplně proti sobě. A pak to přišlo. Vedení rozhodlo, že se naše cesty rozejdou. Nebyla to moje volba. Bylo to rychlé, bez prostoru na diskusi. A upřímně, byla to jedna z nejtěžších věcí, které jsem zažila. Ale zároveň vím, že to byl bod, který mě posunul nejvíc.

Popravdě, nebyl to jeden konkrétní modul nebo okamžik. Byla to celá ta cesta, kdy mě studijní trenérka vedla a vracela zpátky k tomu, co je podstatné. Právě ona mi ukázala, že nejde jen o to projet moduly a splnit zadání. Ale o to opravdu žít to, co se učím. Zastavit se, reflektovat, a hlavně aplikovat to v praxi, i když to bolí a je to mimo komfort. Neustále mě vedla k tomu, abych se znovu a znovu vracela k tématům, jako je práce s emocemi, komunikace, moje vlastní nastavení. A to je podle mě největší rozdíl – tady člověk nezažije jednorázové aha, ale skutečnou změnu, která se děje postupně. V každém dalším kroku. Díky této práci mi došlo, že leadership není o tom mít vždycky odpověď. Ale o tom umět se ptát, unést nejistotu a budovat důvěru. A v tom mě MBA nejvíc změnilo.

Ten první den po odchodu. Když si naplno uvědomíš, že jsi odejita. Že tohle jsi nerozhodla ty. Ale přesně tehdy mi došlo, že je na čase přestat se opírat o systém, o firmu a začít stát sama za sebe. MBA mi v tu chvíli dalo sílu a jistotu. Věděla jsem, že mám v ruce něco, co mě podrží. A že tu cestu zvládnu.

Hodně, vždycky jsem k leadershipu tíhla, ale až díky essential college jsem pochopila, že moje role není mít odpověď na všechno. Naučila jsem se ptát, přestat říkat lidem, co mají dělat a začít je vést tak, aby tu odpověď našli sami. Dnes vím, že úspěchy jsou jejich. A neúspěchy moje. A v tom je podle mě ta největší síla lídra.

Že MBA není o titulu. Je to o tom, že začneš přemýšlet jinak, že přestaneš mít pocit, že vše víš a dovolíš si růst. Pokud si někdo myslí, že jeho firma poroste bez toho, aby rostl on sám, tak se mílí. Tvoje firma je tak silná, jak silný jsi ty a MBA ti tenhle růst umožní.

Řekla bych si, připrav se, že to bude bolet. Ale nakonec se otočíš zpátky a uvidíš, že všechno mělo svůj důvod. Získáš nejen nové dovednosti, ale hlavně se potkáš sama se sebou. A to je něco, co ti už nikdo nevezme.